**pos机拓展提成文档**
**一、文档概述**
档旨在详细阐述pos机拓展提成政策，旨在激励业务员积极拓展市场，提高pos机业务量，从而提升公司整体业绩。以下将就提成政策、考核标准、奖励措施等方面进行详细说明。
**二、提成政策**
1. **提成比例**：
- 根据业务员拓展的pos机数量，设定不同的提成比例。
- 初始阶段，拓展一台pos机，提成比例为2%。
- 随着拓展数量的增加，提成比例逐渐提高，最高可达5%。
2. **提成计算方式**：
- 提成按月计算，以业务员当月拓展的pos机数量为准。
- 提成金额为当月拓展pos机数量乘以对应提成比例。
3. **提成发放**：
- 提成在次月15日前发放至业务员账户。
**三、考核标准**
1. **拓展数量**：
- 业务员每月需完成一定的拓展数量，具体要求如下：
- 一级业务员：每月至少拓展10台pos机。
- 二级业务员：每月至少拓展5台pos机。
- 三级业务员：每月至少拓展3台pos机。
2. **客户满意度**：
3. **服务质量**：
- 业务员需提供优质的服务，确保客户在使用pos机过程中无投诉。
**四、奖励措施**
1. **季度奖励**：
- 每季度末，对拓展数量和客户满意度均达到要求的业务员进行奖励。
- 奖励金额根据拓展数量和客户满意度进行评定。
2. **年度奖励**：
- 每年度末，对年度拓展数量和客户满意度均达到要求的业务员进行评选。
- 奖励包括：现金奖励、旅游度假、晋升机会等。
**五、注意事项**
1. **合规经营**：
- 业务员在拓展过程中，需严格遵守国家相关法律法规，确保合规经营。
2. **保密协议**：
- 业务员需签订保密协议，保护公司商业秘密。
3. **团队协作**：
- 业务员需与团队成员保持良好沟通，共同推动公司业务发展。
**六、总结**
档详细介绍了pos机拓展提成政策，旨在激发业务员拓展业务的积极性，提高公司整体业绩。希望全体业务员能够认真阅读，严格按照政策执行，共同为公司发展贡献力量。
